(いわゆる求人エントリです。アツい思いを込めたので超長文になりますがご容赦を。待遇面を先に知りたいって方はこちらへジャンプして下さい)
フィードテイラーという会社は今6人でやってますが、これまでpublicに「求人」という行為は一切やった事がありません。ある意味、ウチにとっては禁断のmethod扱いをしていて、これまでの join は全て僕からの声がけかエンジニアからのコンタクトに限っていました。まとめるとこんな感じ。
役割 | きっかけ | |
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@oishi | 経営者。開発以外の何でも屋 | (創業者) |
@itok_twit | iOS / Mac アプリエンジニア | 口頭で本人から |
@kumatch | Webアプリ/Webインフラエンジニア | Twitterで僕から |
@nakiwo | iOS / Mac アプリエンジニア | Twitterで本人から |
@sumihiro | iOS / Webエンジニア | メールで本人から |
@ikunee | 開発支援 | (奥さん) |
「良い環境と優秀な人財が、新たな優秀な人財を引き寄せる」という持論の証明を意図していた事もあり、これからもずっと同じ方法で行く事を心に誓っていましたが、事業方針の変更、お客様やパートナー様から期待して頂いていることが多くなっていること、時代の変化がますます速くなっていること、等々を鑑みて「伝統」にメスを入れる事にしました。
という事で、今回のエントリをもって、フィードテイラーの新たな仲間になって頂ける方を募集させて頂きたいと思います。興味をお持ち頂けた方は以下相当な長文になりますがご一読頂けたら幸いです。特に興味ないよ〜って方も、宜しければ facebook や Twitter 等で拡散して頂けたら嬉しいです
今回、一般的な求人に見られるような「職種」というくくりではなく、今後の事業展開を見据えて僕が欲している「技術」という観点で書いてみたいと思います。優先順位を付けて列挙すると以下の通り。
- サーバサイド開発全般
- プログラマブルインフラ構築(仮想化技術)
- Windowsソフトウェア開発
- Androidアプリ開発
- iOSアプリ開発
- 開発案件マネジメント
詳しくはそれぞれ後述させて頂きますが、まずは最初にウチが「伝統」を変えてまで今回の求人エントリを書くに至った背景を記してみようかと思います。
背景
まず弊社フィードテイラーという会社ですが、大阪でiOSアプリ開発を専門にやっているIT企業です。
2008年秋からiOS事業をやっていて、開発したアプリは4年半で約100個。代表的なアプリに天気予報の「そら案内」や、法人向けファイル共有サービスの「SYNCNEL」、最近ではネタアプリとして「富豪ブック」や「8bitter」などがあります。
社内に飾られる実績アプリのアイコン達
4年間、iOS専門でずっとこだわってきた事が功を奏してか、創業来の目標だった「受託:自社の収益比率を1:9にする」が少しずつ形になってきた昨今。特に昨年は2歩も3歩も歩みを進める事ができて、今、自社プロダクトからの収益が結構なウェイトを持つようになりました。ありていに言えば、継続的な収益が良い感じに積み上がってきているという感じなんですね。
この状況をもっと加速したいと今強く思ってます。
自分の思い描く理想の開発環境・就労環境をより具現化する為に。そして、自分に関わって貰えた全ての人や会社の幸せの総量が最大化するように。それを達成する為に次のアクションとして何が必要かも見えてきた、そんな状況です。
スマート関連ビジネスの動き
スマート関連とはスマートフォンやタブレットを含めた総称。弊社はそのまっただ中にいます。拡大するばかりの関連ビジネスですが、僕はマーケットの今後を以下のように考えています。(B2Bは法人向けビジネス、B2Cは一般消費者向けビジネス)
B2B |
優先度は iOS > Win >>>>> Android 依然としてiOS優勢。Androidはnegative理由での採用が大半。 Winが金融系やWin主体の大手商社の大手顧客からじわじわとくる Firefox OS や Tizen は政治的理由で採用される以外は無し |
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B2C |
優先度は iOS = Android >>> Win もはや iOS ファーストの論理的正当性が無い状態。しかし Android ファーストにはならない。Win/FirefoxOS/Tizenは各社様子見で、積極的に行うビジネス的理由は余りない |
こんな将来を見据えた時、
- B2B : SYNCNELという手堅い企業向け月額制サービス
- B2C : そら案内やSocialMessage、8bitter 等の個人ユーザ様向けアプリ
という両輪を事業として持つ弊社はどうすべきか。B2BでもB2CでもiOS以外の需要が増している中、これまで通り iOS 専業にこだわり続けるのが良いのか。それとも…?という訳ですね。
B2B : SYNCNELに寄せられる期待
SYNCNELは、弊社の主たるストック型の収益源で、企業様向けのDropboxという言い方が一番分かり易いクラウド型ファイル共有サービスです。大和ハウス工業様を始め数々の上場企業様や学校法人様、医療組織などセキュリティ要件の高い現場で御利用頂くようになってきました。
…が、法人市場では明らかに Win Tablet 対応が求められ始めているんですね。特にWinじゃないとダメという規定があったりする金融系はそう。またプラットフォームのサポート範囲も重要な判断指標(実際は使わなくても!)になっていて、スペックシートを埋める目的でAndroid対応も不要という訳では無かったりします。
またSYNCNELはファイル共有サービスというその性質から、デスクトップWindowsとの連携、WindowsなServerとの連携(ActiveDirectory等)も期待されています。ビジネスでのWinの存在感はやっぱり半端ない。
加えて、今LAMPベースで構築しているサーバにも大きな期待を頂いてます。目に見えないインフラ部分の増強が求められ、目に見えるフロントエンドも同様であり、機能面を担保するアプリケーション層でも期待が大きい。サーバ側で成すべき事が本当に本当に山のようにあります。
B2C : 個人向けアプリに寄せられる期待
弊社アプリの、Mac版やWin版、Android版やWin8版など、他プラットフォーム展開への期待は2,3年前より明らかに多くなってきています(iOS専業を謳っているのにMSからオフィシャルに声を掛けて頂いた事も)。先日リリースしたMac版そら案内は、弊社がiOS以外にアプリ展開する戦略の一部です。
少し前の8bitterはAndroid版が欲しい〜という声を驚くほど沢山頂きましたし、他にも色々とお声はありまして。それに、何かB2Cで新しい自社サービスを始めようという時に Win8 はまだしも Android を除外するのはもはや合理的判断とは言えなくなってきているという実状もあります。
期待にお応えする為の脱皮
上述のような事を色々考えてると、誰が考えても答えは明らかだなと。今後の弊社に求められているのは、収益を支える要(かなめ)たるサーバサイドの増強と、iOS専業からの一歩を踏み出す事…という2点。
もちろんiOS超得意!という姿勢は固持しながらですけど。
お客様や販売パートナー様の期待にお応えしようとすればするほど、どうひねり出しても人が足りない!って事を痛感する事が多くなってきて、その痛感度合いの増え方が尋常じゃありません。サーバサイドをもっと強化せな!インフラやで!フロントやで!Win8も考えな!Androidも絶対避けられへん!みたいな。
B2BビジネスであるSYNCNELは、幸いにして売り方を更に工夫すれば収益が向上するであろう事が見えてきています。政治的な動きも、経営的な動きも徐々に進めているので、そこに開発体制強化で厚みのある継続性高いキャッシュインを増強。その上で、それを原資とした一般ユーザ様向けの愉しいこと面白いことをB2Cビジネスとして追求していきたい、そんな目論見です。
欲している技術
基本的に即戦力となって頂ける経験豊富なエンジニアの方のみを対象にさせて下さい。以下、経営者たる僕が欲している技術分野を優先順に列挙してみます。
1. サーバサイド開発全般
サーバサイドのプログラムが書けるスキルを持った方を切実に求めています。
自分はコレが得意というものをお持ちであれば言語は何でも良いです。言語で求人するってのはダメなスーツの考え方だと思ってるので。ウチは主たるものがPHP、その次にnode.jsで、時々 ruby やら python やら java やら、必要に応じて使い分けてる感じ(判断は全て担当者任せ)。DBも何か得意なモノがあればok。主にはMySQLですがMongoDBを使ってたりもします。高速化の為に MemcacheDB や Redis とかを使う事もあります。
LinuxでもFreeBSDでもOSXでも良いですので、UNIX系をコマンドラインで扱えるスキルは必須。そうでないと、社内で zsh の話とか find のオプションきもっ!とかで盛り上がれませんから
テストファーストな考え方もしかり。実戦したいけど今の会社ではなかなか徹底できなかった…みたいな方はウチではかなり幸せになれると思います。基本的に開発者の感覚が重要だと考えているので「リファクタリングに1週間かかります!」「うん、じゃぁやって下さい」が普通に返ってくる会社です。開発出身の人間が経営判断をしているので出来る事ですね。あと、フロントエンドが好きな方。javascript大好きとか、jQueryラヴとか、backbone.jsに心惹かれてるってな方も超絶welcomeです。
キーワード |
php,node.js,ruby,python,javascript MySQL,MongoDB,MemcacheDB,Redis Linux,OSX |
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2. プログラマブルインフラ構築
仮想化技術の代表格AWSのスキルをお持ちの方を切実に求めています。
国内のクラウド!クラウド!という似非クラウド祭りに辟易している方とか、CDPを読み込んでる方とか最高です。弊社ではAWSを積極的に使ってまして、もっともっと強化していきたいと考えてます。今は @kumatch が全力でAWSに取り組み中で、かなり好きにやって貰ってます。S3やEC2はもちろん、ELBもEBSもRDSもRoute53も既に当たり前のように使ってます。DynamoやVPCも視野に入り始めていて、既に結構なインスタンスが稼働している状態です。
VMWare社のvSphereに造詣が深い方も是非。更に先を見据えてOpenFlowに興味をお持ちだったりしても良いかもですね。とにもかくにも時代は仮想化。これからもこの流れは止まらないでしょう。アプリケーション層を書ける人間が、仮想化インフラスキルを極めて行くのが正しいアプローチだと思っているので、その考えに agree 頂ける方ですと超嬉しいです。
キーワード | AWS,CDP |
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3. Windowsソフトウェア開発
Windowsでソフトウェアを開発できる方を切に求めています。
Windows7 用の従来型Windowsソフトウェアやサービス(デーモン)、Windows8用のいわゆるタブレット系のアプリ開発の経験がある方(触り始めている方)を求めています。特に弊社の収益源たるSYNCNELではWindows環境で多く期待されている事があり、その声になるべく応えたいと思っています。サーバ側と一緒ですが、言語は得意な物があれば何だってokです。C#が無難なところかも知れませんけども。
MSDNは諸般事情合って一昨年から契約済みで、 @sumihiro には SYNCNEL 絡みでC#でサービスを書いて貰った事もあります。余談ながら僕も元々は VC++ とかを使ってたwin系の開発者でした。
キーワード | Windows,Windowsストアアプリ |
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4. Androidアプリ開発
Androidアプリの開発技術をお持ちの方を切に求めています。
業務用アプリではAndroidが求められる事はほとんど無いのですが、主に弊社の自社ブランドiOSアプリの移植や、新企画のiOSアプリとの同時開発、他にも、面白そうと僕が判断したiOS/Android同時開発の受託開発などもあったりします。ご自分のブランドでアプリを公開されている方や、企業内で主担当として開発従事した作品があるって方が最高です。
キーワード | Android |
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5. iOSアプリ開発
iOSアプリ開発の実績を個人またサラリーマンとして複数お持ちの方を強く求めています。B2BでもB2CでもiOSアプリ開発に求められるモノは非常に多いです。
キーワード | iOS |
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6. 開発案件マネジメント
マネージャというかコーディネータですかね、ウチの場合。ディレクターやマネージャー及び営業そしてSEという役回りを全部するポジションです。エンジニアという訳ではありませんが、ついでなので今回一緒に(笑)
お客様とのコミュニケーション、先方技術者との会話、社内エンジニアとの調整・チケットドリヴンなタスク管理、パートナー様との調整、各案件のヒアリング・要件定義・設計、各種ドキュメント作成。時にはxcodeも使い、gitも使って開発者と同じインフラでコミュニケーションを取りつつも、受託案件では例えばお客様サーバサイドのエンジニアとAPIの設計是非について現場で議論し社内に共有する…って所まで。
ようは開発案件の開発行為以外全てですね(^^; 僕1人で回せる案件数以上のお問い合わせを多く頂くようになってきたので、「経営」以外の僕の役割を各案件でやって貰える方を切実に求めています。
以上が欲している技術の一覧となります。今回、募集させて頂く人数はひとまず1人のみです。年内に同じ要綱で更に1人ぐらいはあるかも知れないのと、当面は求める技術目録は変わらない筈という事で、全部ひっくるめて欲しい技術を列挙してみました。
「これは得意やで!実績あるで!」という方はもちろん、「更に今これもやりつつあるねん!」って感じで複数のスキルをお持ちの方からもお声がけ頂けると大変嬉しいです。ひとまず今回は3月末を応募締め切りとさせて頂きたいと思っております。
環境や待遇など
自分で言うのもなんですが、ウチの会社は開発する事が好きな方にはかなり良い環境だと思います。「最近、開発以外もやらされてて全然happyじゃないんだよ〜」ってな方の為の理想郷といっても過言ではないぐらい。
僕が開発出身で、理想的な環境を追い求めて6社を渡り歩いて、そんな会社は存在しない事に気がついて、「開発者の為の開発者による開発者の会社」をイメージしてゼロベースで作りあげた会社ですから。
どんな環境か知って頂く為に、以下に一般的な求人票的な情報を列挙してみます。
応募資格 |
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開発環境 |
iMac 27inch + ThunderBolt Display 27inch + 諸々 IKEA 1600mm x 800mm ワークデスク (広々!) オカムラ バロン (椅子にはお金かけてます!) git + Redmine |
雇用形態 | 正社員 (試用期間無し) |
勤務地 |
本社(大阪市北区西天満4-9-2西天満ビル4階) 特別な理由がある場合に時限的在宅勤務可ですが原則毎日出社 |
勤務時間 |
9:00~18:00 昼休憩1時間(12:00〜13:00) 繁忙期を除き残業禁止(ただし就労中は最高のパフォーマンスを期待します) |
給与 |
経験や能力、スピリッツ、人生哲学に応じて決定 半期毎に給与額更新 プロジェクト毎の案件報酬、年度末の決算賞与有り |
各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 |
福利厚生 |
菓子類支給
昼食時味噌汁支給
Happy My Mac制度(個人用Macの購入資金支給)
Happy My iPad制度(個人用iPadの購入資金支給)
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通勤交通費 | 全額支給 |
休日/休暇 |
完全週休2日(土曜日/日曜日) 国民の祝日、夏期休暇、冬期休暇 |
有給休暇 |
通常の有給休暇に加え、本人を含めた家族数相当の特別有給休暇(家族の誕生日は必ず休みを取って貰う事を意図した「家族休暇」)や結婚記念日休暇もあります 全ての有給休暇は入社日翌日から取得可 |
結構変わった制度もありますが、ウチの自慢出来るところを幾つか上げてみます。
とにかく開発に専念できる
特徴的なのはとにもかくにも「開発」に専念出来る事です。弊社の現エンジニアは全員、就労時間8時間のうちほぼ100%を「開発」に当てています。
9:00 | 出社 |
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9:00 – 9:15 | 朝mtg |
9:15 – 12:00 | 開発 |
12:00 – 13:00 | 昼食とカードゲーム |
13:00 – 17:30 | 開発 |
17:30 – 18:00 | 夕方mtg |
18:00 | 退社 |
これが普通。外出も打ち合わせも雑用も、開発以外の事はほぼ皆無です。出社して、チケットに基づいてコードを書いて、休憩して、コードを書いて、退社します。その繰り返し。ただひたすらに開発に専念できます(コーディネータは別です)。
ちなみに上のタイムテーブルに出てくる「カードゲーム」は文字通りのものです。ニムトで皆で遊ぶ事が多くて、以下はその様子の一例。昼からの開発を前にして頭を刺激するのに丁度良いんですよ。
残業ほぼゼロ
2012年の @itok_twit, @kumatch, @nakiwo, @sumihiro の平均残業時間は一人あたり一日1.5分です。
離職率ゼロ
初めて人を採用してから4年になりますが離職者は一人もいません。エンジニアに言わせると「ここの環境に慣れたら他で仕事できひん」だそうで経営者としては嬉しい限りです。
副業推奨
禁止でもなく容認でもなく推奨です。このテーマは話し出すと本当に長くなるので、詳しくはこちらのエントリをどうぞ。個人で屋号を持って開発している方とか、自分で法人を持っているという方でもokです。
給与面
半年に一回昇給の面談があります。ちなみに昇給実績は4人全員で20回を越えており、毎回、数千円ってレベルの昇給じゃ無いのが自分でも凄いと思います。
また、担当した案件の粗利の一定割合が案件報酬として入ります。今後 join して頂く方は漏れなく、月額収益モデルのSYNCNELに関わって頂く事になりますので、増えていく一方であるSYNCNEL収益の一定割合も報酬金として上乗せされます。サラリーマンがストック型収益を持てるって感じですね。いわゆるストックオプションよりずっと良いと思います。
高い技術力
弊社エンジニアをご存じの方はお分かり頂けるかもですが、皆相当に高いスキルを持ってます。誰かが誰かを「教育」するという非効率な関係性が社内に入らないように僕が人選しているので、技術的な話は常に洗練されていて効率が良いです。
前提とする知識やセンスが高いレベルで一様というんでしょうか。開発に専念出来る環境で、尚且つお互い技術的刺激を受け合うし、各エンジニアの技術的決定に相当な裁量があるので、ウチは技術者としての成長効率が最大化できる環境になってると思います。
その他もろもろ
僕がちょっと変な経営者だからか、他では余り例の無い制度や取り組みが結構あったりします。過去にもエントリした事がありますので、宜しければご覧下さい。
- 弊社の github グループを作りました。ソースを公開していきます。
- 最高の環境と最強の人材が生産性を最大化する
- Twitterの社内活用のススメ(2) 〜社内ソーシャルブックマーク〜
- Twitterの社内活用のススメ
- エンジニア宛Cc/Bccメール禁止のススメ
- 開発室と非開発室、分離のススメ
- 毎日欠かさない朝ミーティングのススメ
- 毎日欠かさない夕方ミーティングのススメ
応募方法
今回、いわゆる求人サイト等への登録は行わず本エントリだけによる募集とさせて頂きますので、フォームやメールで応募というスタイルは想定していません。本エントリをご覧頂いてフィードテイラーの仲間になりたい!と思って頂けた方で、且つ募集要項の条件に合致するぜ!と感じられた方は是非、弊社のエンジニア、
のいずれかに、TwitterのDMかメンション、またはFacebookのメッセージを使ってコンタクトを取って頂けたら幸いです。「応募希望です。宜しくです」的な感じで全然okですので…。
その際、簡単なプロフィールや実績やOUTPUTが分かる情報を幾つか一緒に頂戴出来ればと思います。フォーマット等は特にありません。気になる質問事項等があれば直接エンジニアと質疑応答のやりとりをして頂いて、その後、僕のほうから御連絡させて頂いて、待遇面等折り合えば join 頂く感じで考えてます。(実はこれまでにもお声がけ頂いた方で時期合わず残念ながら…となった方も結構おられるのですが、宜しければまた御連絡頂けると嬉しいです)
来月からでもokっすよ!的な感じでも全然welcomeです
ちょっと珍しい求人スタイルかも知れませんが、僕が自社のエンジニアの技術力や技術感性に信頼を置いているからこそのスタイルという事でご理解下さいませ。自社のエンジニアを基点にする人的ネットワークの中に、あるいは自社のエンジニアを知ってるよという方々の中にこそ、僕が求める優秀なエンジニアがおられると思うのです。
…そんな訳で、もはやエンジニアじゃない僕は、今回コンタクトして頂く先には含めていません。あしからずご了承下さい。
スタッフの声
参考までに、各エンジニアにフィードテイラーの変わってる所を聞いてみましたので簡単に御紹介します。併せて僕からの補足コメントも。
@itok_twit コーヒーとみそ汁が飲み放題ってところ Twitter上では社内が盛り上がっているように見えて、開発室には一切喋り声が無い
支給物の量は大手様ほどではないですが結構充実してると思います。お茶、コーヒー、紅茶、味噌汁、菓子類…ですかね。あと時々お土産物のスイーツが配給されたりします。Twitter活用を推奨していますので、皆業務中でも結構呟いてます。facebookも活用推進です。
@kumatch 入社をきっかけに公私ともにMacユーザになった。Macを全然触った事が無くても大丈夫
個人用のMacを購入する為に無条件に10万円が支給される Happy My Mac 制度というものがありまして、入社のその日から制度利用可能です。買ったMacは自分の個人所有物扱い。@kumatch はそれで公私ともにMacになったようです。
@nakiwo 本当に業務でMacしか使わなくて良い。そして画面が広い
開発用のマシンは iMac27 inch に 27inch のディスプレイというデュアル環境です。広々と開発が出来ます。iOSアプリ開発担当だとWinを触る必要が一切ありません。
@sumihiro 糖分補給を自由にできるので嬉しい。頭をフル稼働させているので常にあると安心する
菓子類が充実しています。事務方スタッフで僕の奥さんでもある @ikunee によるお菓子チョイスで常にストックがあります。甘いモノと辛いモノをバランス良く補充して貰っていますので、開発の合間に糖分補給でチョコレート、口元が寂しくなったらオカキ、ってな感じで自由に食べれます。自分で買う必要はありません。っていうか買いに行く暇があったら一行でも多くコード書いて下さい。
さいごに
「求人で企業の戦略が分かる」とは良く言ったモノで、今回のエントリを書く事で経営者の僕も自分が目指す方向性を改めて整理する事が出来ました。
今後フィードテイラーは、iOSアプリという旗振りに加え、iOSファーストで生み出した自社プロダクトそれぞれの旗も振っていきたいと思います。SYNCNELしかり、そら案内しかり、8bitterしかり。自社プロダクトで企業として立っていく。その新たな旗振りに是非力を貸して下さい。
今回初めての試みとなる訳ですが、応募頂ける方がいらっしゃるかなぁとドキドキしながら書いています。応募ゼロとかだと恥ずかしい限りなのですが、そうならないように願いながら筆を置きます。お互い happy な関係になれるような素敵なエンジニアとご縁がありますように。どうぞ宜しくお願いします。